Mẫu quy chế vắng mặt

Lợi ích: Doanh nghiệp hoạt động tốt nhất khi tất cả nhân viên đều đi làm đầy đủ và đúng giờ, sự vắng mặt và chậm trễ của nhân viên làm một số doanh nghiệp gặp khó khăn hơn các doanh nghiệp khác. Biết được điều này, chúng tôi đã thiết kế hai mẫu quy chế vắng mặt trong file đính kèm. Quy chế thứ nhất rất nghặt nghèo, được thiết kế cho các doanh nghiệp mà sự có mặt và làm việc khẩn trương của nhân viên rất quan trọng, ví dụ, các doanh nghiệp hoạt động theo dây chuyền sản xuất. Quy chế thứ hai ít nghiêm khắc hơn, được thiết kế cho các doanh nghiệp mà hiệu quả công việc không phụ thuộc nhiều vào sự tuân thủ giờ giấc làm việc nghiêm ngặt ví dụ các doanh nghiệp có đại diện bán hàng bên ngoài.

Bạn có thể sử dụng một trong hai quy chế, kết hợp chúng, và/hoặc sửa đổi chúng để tạo ra quy chế vắng mặt phù hợp với doanh nghiệp của bạn. File cũng cung cấp một mẫu đơn giản để theo dõi sự vắng mặt của nhân viên.

Mô tả file: File bao gồm một văn bản dài bốn trang. Ba trang đầu (quy chế mẫu về vắng mặt dưới dạng RTF có thể sử dụng với phần lớn các chương trình xử lý văn bản chạy trong môi trường Windows. Trang thứ tư (mẫu theo dõi vắng mặt) dưới dạng bảng trong Microsoft Word 6.0. Để sử dụng được bảng này, bạn cần có phiên bản Microsoft Word 6.0 hay cao hơn.

Những đặc điểm cơ bản:

Quy chế vắng mặt ngặt nghèo hơn bao gồm các quy định về:

• Yêu cầu đúng giờ
• Quy tắc tính thời gian vắng mặt
• Thông báo vắng mặt và các thủ tục giấy tờ
• Các trường hợp được coi là "tự nguyện thôi việc" hay lý do để quyết định khiển trách, cho tạm ngừng hoặc chấm dứt hợp đồng lao động
• Các hình thức vắng mặt có thể "được bỏ qua"
• Thủ tục giải quyết liên quan đến vắng mặt do điều kiện thời tiết

Quy chế linh hoạt chú ý ít hơn đến sự đúng giờ của nhân viên, bao gồm các quy định về:

• giải thích chung về chế độ hoàn thành công việc trong phạm vi một tuần làm việc tiêu chuẩn
• Liệt kê các trường hợp vắng mặt được "phép"
• Thủ tục thông báo vắng mặt
• Các trường hợp được coi là "tự nguyện thôi việc" hay lý do để ra quyết định khiển trách, hay cho tạm ngừng hoặc chấm dứt hợp đồng lao động
• Thủ tục giải quyết liên quan đến vắng mặt do điều kiện thời tiết

Attachments:
	Mẫu quy chế vắng mặt